Phase 2
🟡 Mittel
🔧 Operativ

Lessons-Learned-System etablieren

2026-01 - 2026-120 Kommentare
Wissensmanagement
AAR
Lessons Learned
Dokumentation

Überblick

After-Action-Review Prozess, Knowledge-Base und Communities of Practice für Wissenstransfer.

Phase: 2 · Kategorie: operational · Priorität: Mittel
Zeitrahmen: 2026-01 → 2026-12

Highlights

  • Klare Umsetzungsschritte und Verantwortlichkeiten (RACI)
  • Konkrete Meilensteine und Risiken mit Mitigationen
  • Praxisnahe Tipps und häufige Fehler aus VNB-Perspektive

Lessons-Learned-Prozess und Knowledge-Management etablieren Systematisches Dokumentieren von Erkenntnissen ist notwendig für: schnellere zukünftige Projekte, vermeiden gleicher Fehler, scalieren Best Practices, bewahren Organisationswissen bei Mitarbeiterwechsel. ### Lessons-Learned-Kategorien 1. Technische Lessons: Playbooks, Systemdokumentation, Engineering-Handbücher 2. Prozess-Lessons: Prozess-Handbücher mit Optimierungen, PM-Handbook 3. Organisatorische Lessons: Organisationshandbuch, Kommunikations-Playbooks 4. Regulatorische Lessons: Regulierungs-Playbook (BNetzA-Engagement-Strategie) ### After-Action-Review (AAR) Prozess Timing: Nach Phase-Ende, Meilensteinen, Krisen Struktur (90 Min): 1. Was wollten wir erreichen? (10 Min) 2. Was ist passiert? (20 Min - Fakten, keine Schuldzuweisung) 3. Warum ist das passiert? (30 Min - Ursachen-Analyse, 5-Why) 4. Was lernen…

Vollständiger Leitfaden mit detaillierten Tasks, Budgetrahmen, Checklisten und Download-Templates nach Login verfügbar.

Sie lesen die öffentliche Übersicht (ca. 350–400 Worte). Den vollständigen Leitfaden mit detaillierten Aufgaben, Checklisten und Templates sehen Sie nach Login.

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